Atelier Parcours - Codéveloppement
Renforcer votre efficacité managériale
Offre d'accompagnement sur mesure - Particuliers ou Entreprise (Intra - Inter)
★ Grâce à l'intelligence collective, dans un cadre confidentiel et pragmatique , un parcours de six matinées par an, pour renforcer son efficacité managériale et professionnelle
★ Résoudre, entre pairs, des situations bloquantes ou problématiques
Enjeux
Découvrir une nouvelle approche de sa pratique managériale
★ S'adapter dans un contexte d’accélération du temps où adaptation et réactivité sont érigées en principe
★ Bénéficier d'une approche humaine et percutante pour renforcer son efficacité managérial
★ Résoudre , entre pairs, des situations bloquantes ou problématiques
★ Exemples de situations bloquantes : accompagnement du changement, gestion du stress, management, prévention des conflits, développement du leadership, de la performance et de la motivation…
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Durée & Modalités :
★ 3,5 h (matinée ou soirée)
★ 6 séances par an
★ De 4 à 8 personnes maximum
★ Lieu : Cœur de Paris
★ 1 entretien en amont
★ 1 à 2 problématiques apportées par séance
★ Mise en place de plans d’action personnalisés
Dates : Sur Demande
★
#bienveillance - #pair - #confidentialité- #proximité- #échange
Objectifs
Sortir de l'immobilisme et se mettre en chemin
★ Travailler sur ses problématiques dans un lieu d’ouverture et de bienveillance
★ Expérimenter la puissance de l'intelligence collective
★ Renouer avec son énergie, ses ressources, son moteur et sa motivation
★ Se nourrir d’une proximité et d’échanges construits avec des pairs
★ Participer activement en devenant apporteur de solution
Philosophie & Pédagogie
★ Approche concrète et bienveillante : Participation, Bienveillance, Émergence, Régulation, Entraide, Coopération, Engagement, Stimulation, Écoute, Implication, Respect, Imagination, Soutien, Confiance, Motivation, Authenticité...
★ Méthodologie et cas pratique
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#co-acteur - #confiance - #solution - #ouverture - #entraide - #leadership - #orientéSolution…
Parcours
4 bénéfices pour se (re)mettre en marche
★ 1 : Etre clair avec soi-même
✔ Prendre du recul et clarifier l’exercice de son leadership
✔ Auditer, ajuster et consolider son identité professionnelle
✔ Approfondir ses compétences et expertises
★ 2 : Etre actif
✔ Élargir son intelligence de situation et explorer de nouvelles pistes
✔ Devenir acteur en expérimentant les bonnes pratiques de ses pairs
✔ Poser un autre regard sur ses ressources et ses points de force
★ 3 : Etre relié
✔ Gagner du temps et optimiser sa performance
✔ Affirmer son leadership et son assertivité
✔ Transformer l’essai pour traverser ses propres changement
★ 4 : Etre relié
✔ Renforcer et enrichir son réseau entre managers
✔ Initier et expérimenter une culture d’entraide, de transversalité et d’échanges pour progresser ensemble
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#changement - #efficacité - #engagement - #performance - motivation - #rebondir...
Lieux
Paris ou au sein de votre entreprise
Philosophie
Bienveillance, conduite vers l’autonomie, confiance, écoute, pragmatisme, confidentialité, authenticité, responsabilisation
Tarif sur demande
Tarif adapté à votre situation (Particulier, profession libérale, start-up, association, TPE/PME, entreprises)
Intervenants
Suivant vos besoins, possibilité d'interventions d'experts, et/ou consultant-coachs partenaires