Atelier - Quick-Jump Mutation 3.0
Renforcer son efficacité à l'ère de la mutation 3.0
Offre d'accompagnement sur mesure
Particuliers ou Entreprise (Intra - Inter) - Equipe / Individuel
★ En 6 séances, le Parcours Quick-Jump est un processus rapide et concret permettant aux managers et aux collaborateurs de s’adapter à un monde en mutation technologique et culturelle fulgurante
★ Rebondir et trouver sa place au cœur de la mutation 3.0
Enjeux
S'adapter aux mutations fulgurantes d'une révolution sociétale, technologique et digitale
★ Une mutation fulgurante : NBTIC, Big data, robotisation, disruption, innovation, digitale, IA, globalisation, customer centric, impression 3D, drones, interdépendance...
★ Des changements impactant l’organisation, ses modèles collaboratifs et souvent son business model à tous les niveaux : COMEX, collaborateurs, équipes, managers, les clients finaux…
Durée & Modalités :
★ 6 rencontres de 2h sur 6 semaines (tripartite si nécessaire)
★ Lieu : Cœur de Paris
★ Entreprise : Co-construction d'un programme sur mesure
★ Public : Entreprise ou Individuel
Philosophie & Pédagogie
★ Approche concrète : Conseils, bonnes pratiques, apports théoriques, outils coaching, exploration
★ Support-ressource remis
Dates : Sur demande
★
#bienveillance - #conduite vers l'autonomie - #confidentialité- #pragmatisme- #échange - #co-construction
Objectifs
Rebondir, traverser et trouver sa place au cœur des enjeux de la mutation 3.0
★ Permettre à chacun de vivre cette révolution comme un moteur positif
★ Etre en lien et en veille avec les écosystèmes cibles
★ Limiter les résistances et lever les freins au changement
★ Clarifier et identifier les atouts et les forces d'une équipe
★ Etre en lien avec la mission et la vision d'une organisation
★ Anticiper et accélérer prise de conscience et passage à l’action
★ Favoriser l’émergence d’opportunités in/out (créativité,intra-entrepreneurship, open-innovation, nouveaux espaces collaboratifs, formation, intelligence collective, agilité, co-développement, coopération intergénérationnelle…)
★
#responsabilisation - #confiance - #innovation - #réseau - #entraide - #projet - #disruption - #vision - #mutation…
Parcours
6 séances ou 2,5 jours pour se mettre en marche et devenir acteur de ces transformations
★ 1 : Etre à jour
✔ Ce qui se passe dans le monde
✔ Ce qui se passe dans son organisation
★ 2 : Etre acteur du changement
✔ Lever les freins internes et externes
✔ Anticiper et accompagner ce virage
★ 3 : Etre clair avec soi-même
✔ Identifier et clarifier ses atouts : personnalité, savoir-faire, talents, ressources, leadership…
✔ Se relier à ses aspirations : moteur, croyances, valeurs, vision...
★ 4 : Etre connecté et relié
✔ S’informer, se former pour enrichir sa culture 3.0
✔ Etre en veille et en lien avec les écosystèmes cibles
★ 5 : Etre moteur de cette mutation
✔ Se mettre en mode projet : plan d’actions, formation, objectifs…
✔ Encourager vision pragmatique et énergie disruptive
★ 6 : Etre en chemin
✔ Construire sa propre stratégie : positionnement, cibles, bénéfices…
✔ Initier le passage à l’action : stratégie, étapes et perspectives…
★
#confiance - #changement - #efficacité - #engagement - #authenticité - #interdependance - #rebondir...
Lieux
Paris ou au sein de votre entreprise
Philosophie
Bienveillance, conduite vers l’autonomie, confiance, écoute, pragmatisme, confidentialité, authenticité, responsabilisation
Tarif sur demande
Tarif adapté à votre situation (Particulier, profession libérale, start-up, association, TPE/PME, entreprises)
Intervenants
Suivant vos besoins, possibilité d'interventions d'experts, et/ou consultant-coachs partenaires